Já as empresas de recrutamento arquivam o currículo e entram em contato com o profissional se houver uma vaga compatível com o perfil. Algumas opções de empresas de recrutamento são a Michael Page, Robert Half, Page Personnel, Grupo Foco e Vagas Tecnologia. Veja abaixo a lista:
Apinfo – O APinfo reúne vagas para profissionais da área de informática. O candidato não precisa cadastrar o currículo para ter acesso aos dados do responsável pela vaga.
Banco Nacional de Empregos – Suporte em questões trabalhistas, aproximadamente 71 mil vagas cadastradas e pesquisas salariais.
Catho - Segundo a empresa, o site conta com mais de 200 mil vagas de emprego e um banco de dados com mais de 240 mil currículos.
Central de Concursos – O site reúne vagas de concursos públicos e divulga lista de aprovados, cursos e notícias.
Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) – O CIEE é um portal que divulga vagas de estágio e faz a integração entre escola, aluno e empresa. O site diz possuir 8.807 vagas e 25.393 empresas cadastradas.
Curriculum – Segundo a Curriculum, o site possui mais de 555 mil vagas de emprego em 106.771 empresas cadastradas.
Empregos.com.br - O serviço é pago, mas permite testar o serviço por 10 dias gratuitamente. Segundo a empresa, o site possui 153.441 vagas.
Job Rápido – O site funciona como um buscador de vagas. Ele possui integração com diversos sites e filtros por cargo ou cidade. Há também a possibilidade de cadastrar um endereço de e-mail para receber as novas vagas da área pretendida.
Manager On Line – Segundo o Manager, o site possui um banco de dados com 44 mil vagas para as áreas de informática, TI e internet.
Monster – O Monster permite buscar vagas por nome da empresa, categoria ou localização. Além do site, a empresa possui perfil em redes sociais, como Facebook e Twitter.
Nube - O site do Núcleo Brasileiro de Estágios reúne dicas para elaborar o currículo, cursos e painel de vagas em diversas áreas. Segundo o Nube, a meta é identificar, selecionar e qualificar estudantes para integrá-los aos programas de estágios e aprendiz oferecidos pelas empresas.
Profissionais de TI - O portal recebe o material enviado por colaboradores. O site é voltado para profissionais da área de TI, mas também possui cronograma de eventos, artigos e notícias.
Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos - Ao cadastrar os dados pessoais no UCN, o currículo poderá ser acessado pelas empresas que possuem acordo com o site. Além disso, os mesmos dados são divulgados no site Curriculum.com.br automaticamente.
UOL Empregos – Até o fechamento desta matéria, o site possuía 8.275 vagas de emprego relacionadas à área de TI. Ao todo, o UOL diz possuir mais de 170 mil vagas para diversas áreas. O serviço é pago.
Redes Sociais
Os candidatos também podem usar as redes sociais para divulgar suas qualificações profissionais. Algumas opções são os sites LinkedIn, Indica, Eacademy e o aplicativo para Facebook chamado BeKnown, criado pelo site Monster.
Segundo uma pesquisa da consultoria Michael Page divulgada em abril deste ano, 65% dos profissionais com idade entre 26 e 30 anos preferem as redes sociais e os sites para procurar informações sobre oportunidades de carreira.
Alguns perfis no Twitter dedicam-se à publicação de vagas. Confira abaixo cinco contas:
@abrilrecruta – O perfil divulga as oportunidades do Grupo Abril, além de interagir com os candidatos.
@EmpregaTI - O perfil possui 3.319 seguidores e divulga vagas relacionadas a TI, além de notícias e concursos.
@job_ti – A Curriculum criou este perfil para divulgar somente vagas relacionadas a TI.
@trampos - Com mais de 60 mil seguidores, o perfil divulga vagas voltadas para a área de comunicação.
@tramposTI – Este perfil possui 15.209 seguidores e, assim como os outros, também divulga vagas na área de TI.
@vagas - Twitter oficial do site Vagas Tecnologia com mais de 266 mil seguidores. Reúne notícias e vagas para diversas vagas.
@vagasnaweb – Vagas para webdesigners, web developers, programadores e outras áreas relacionadas. O perfil possui, aproximadamente, 18 mil seguidores.
Fonte:Info
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